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CEDIA renforce la culture à travers la mise en œuvre du plan national de formation

Programme interinstitutionnel qui a réussi à former environ 150 personnes.

PLAN DE FORMATION

CEDIA , à travers sa coordination Innovation et Transfert de Technologie, renforce la culture de la Gestion des Connaissances, de la Propriété Intellectuelle, de l'Innovation et du Transfert de Technologie à travers son Plan National Annuel de Formation. Au cours des années 2019 et 2020, environ 150 personnes ont été formées à la propriété intellectuelle et à d'autres sujets connexes, notamment : l'innovation, la veille technologique, la gestion et le transfert des connaissances.

Ce programme sera développé avec le soutien de l'Ecole de Formation Continue (EFC) et bénéficie du soutien d'alliés stratégiques tels que le SENADI et le Réseau d'Experts en Gestion des Connaissances CEDIA . Le plan de formation pour l'année 2021 sera élaboré en mode mixte (en ligne et virtuel). En outre, il sera académiquement approuvé par l'Université polytechnique salésienne (UPS).

Description des modules :
• Gestion stratégique des connaissances : met l'accent sur l'importance de gérer un modèle efficace de gestion des connaissances qui favorise l'innovation, le développement et la recherche dans l'écosystème national.

Protection des droits de propriété intellectuelle : Ce module aborde les principales notions liées aux droits de propriété intellectuelle, ainsi que la procédure d'enregistrement.

Gestion de la propriété intellectuelle et transfert des résultats : traite des principaux mécanismes et ressources disponibles à prendre en compte lors du transfert des résultats de la recherche et du développement réalisés.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le Plan national de formation, vous pouvez entrer le lien suivant .

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