Au cours de son évolution, la vocation du CEDIA s'est réorientée vers la génération de services qui soutiennent la recherche scientifique fondamentale et appliquée, la génération, l'évaluation et le transfert de connaissances, le lien avec la société et l'internationalisation, qui constituent désormais l'approche fondamentale avec laquelle CEDIA et son programme NEXT entendent soutenir nos membres et leurs communautés.

Le programme NEXT by CEDIA repose sur 5 piliers :

• Le premier pilier : la flexibilité dans l’utilisation des services technologiques inclus dans le forfait réseau avancé. Les membres CEDIA peuvent choisir parmi un ensemble de services technologiques ceux qui conviennent le mieux à l'atteinte de leurs objectifs.
• Le deuxième pilier : Une plus grande concentration des fonds de financement sur des projets de recherche, d'innovation et de transfert de connaissances. Au total, 8 types de fonds Connect Funds sont répartis en trois catégories : Knowledge Exchange ; Recherche, développement et innovation ; et Transfert Technologique, ont été développés pour accompagner les professeurs des institutions membres dans un processus continu d'évolution, qui va de l'identification de l'état de l'art ou de la technique, en passant par le développement de la recherche scientifique fondamentale et appliquée, jusqu'au transfert des résultats vers entrepreneuriat industriel et universitaire.
• Le troisième pilier : Le développement de services qui permettent, dans une première étape de diagnostic, d'identifier les lacunes dans les compétences des chercheurs membres de nos institutions et de proposer des plans d'amélioration continue ; dans un deuxième temps, l'accompagnement pour le développement des compétences à travers des processus de mentorat, de veille technologique et de veille concurrentielle ; dans un troisième temps, évaluer les résultats de ses processus de recherche et de développement technologique ; et enfin, dans une dernière étape, valoriser, divulguer et commercialiser les livrables sous forme d'actifs de connaissances.
• Le quatrième pilier : Former le personnel de nos institutions à travers des cours et des certifications, qui permettent de combler les lacunes de connaissances, nécessaires pour mieux accomplir leurs tâches, mais qui leur permettent également de profiter de manière optimale des services que CEDIA met à leur disposition. . Et finalement,
• Le cinquième pilier : Soutenir une meilleure articulation des efforts de nos institutions membres, afin que les résultats des processus de recherche et d'innovation aient un plus grand impact sur la société, à travers des liens avec des entreprises publiques et privées, des entreprises, des syndicats et des agences gouvernementales. .