Desde junho de 2024, CEDIA treinou novos parceiros, permitindo que eles repliquem a metodologia em suas respectivas instituições.
Desde 2022, CEDIA assumiu o papel de eco de super -hub com o compromisso de expandir e consolidar a metodologia de eco no Equador e na região. Através do recrutamento de novos parceiros, treinamento contínuo e implementação de estratégias de acompanhamento, CEDIA promove uma comunidade de aprendizagem colaborativa com impacto tangível em várias áreas de conhecimento e saúde.
A corporação intensificou seus esforços de expansão, conseguindo adicionar novas instituições à rede Echo. Como parte de seu processo de recrutamento, foram feitas visitas estratégicas a universidades como Uniandes, Universidade Estadual de Bolívar, Universidade Central do Equador, Universidade Técnica dos Andes e Universidade Nacional de Carchi (UNACH). Além de reuniões com fundações, ONGs e hospitais com o objetivo de gerar alianças estratégicas que permitem a implementação efetiva do modelo de eco.
Desde junho de 2024, graças ao financiamento externo gerenciado pelo Instituto Echo através de Schmidt, CEDIA treinou novos parceiros, permitindo que eles repliquem a metodologia em suas respectivas instituições. Esses treinamento foram desenvolvidos sob uma abordagem híbrida através da TMO Elsa, combinando sessões síncronas e assíncronas para maximizar o aprendizado. Até o momento, as instituições foram treinadas nacional e internacionalmente, contribuindo assim para a consolidação do modelo na América Latina e no Caribe.
Além de recrutar e treinamento, CEDIA mantém um monitoramento próximo de seus parceiros atuais para garantir o sucesso e a sustentabilidade das iniciativas do projeto Echo. Nesse contexto, reuniões virtuais e presenciais foram realizadas com instituições como a Universidade Técnica Privada de Loja (UTPL) e Fupec-Aprodsi. Essas reuniões permitiram identificar necessidades específicas e definir estratégias de trabalho até 2025, garantindo crescimento contínuo e maior impacto da comunidade.
A corporação reafirma seu compromisso com a expansão do modelo de eco e chama mais instituições para ingressar nessa iniciativa de conhecimento colaborativo. Com cada novo parceiro e cada treinamento ensinado, é fortalecida uma comunidade que apostas no aprendizado com base na prática e troca de experiências, gerando soluções inovadoras para os desafios atuais em saúde, educação e outras áreas -chave.
Para obter mais informações sobre como ingressar no programa EHO, você pode escrever para superehubecho@ cedia .org.ec
