logo cedia
Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Programa NEXT by CEDIA

En su ruta de evolución, la vocación de CEDIA se ha reorientado hacia la generación de servicios que apoyen a la investigación científica básica y aplicada, la generación, valoración y transferencia de conocimiento, la vinculación con la sociedad y la internacionalización, que son ahora el enfoque fundamental con el que CEDIA y su programa NEXT pretenden apoyar a nuestros miembros y sus comunidades.

El programa NEXT by CEDIA se fundamenta en 5 pilares:

  • El primer pilar: la flexibilización en el uso de servicios tecnológicos incluidos en el paquete de red avanzada. Los miembros de CEDIA pueden elegir de entre un conjunto de servicios tecnológicos, cuáles de ellos hacen más sentido para la consecución de sus objetivos.
  • El segundo pilar: Un mayor enfoque de los fondos de financiamiento a proyectos de investigación, innovación y transferencia de conocimiento. Un total de 8 tipos de fondos Fondos Connect divididos en tres categorías: Intercambio de Conocimiento; Investigación, Desarrollo e innovación; y Transferencia Tecnológica, han sido desarrollados para acompañar a profesores de las instituciones miembro en un proceso continuo de evolución, que va desde la identificación del estado del arte o de la técnica, pasando por desarrollo de investigación científica básica y aplicada, hasta la transferencia de resultados a la industria y el emprendimiento universitario.
  • El tercer pilar: El desarrollo de servicios que permitan en una primera etapa diagnóstica, identificar brechas en competencias de los investigadores miembros de nuestras instituciones y proponer planes de mejora continua; en una segunda etapa, el acompañamiento para el desarrollo de competencias a través de procesos de mentoría, vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva; en una tercera etapa evaluar los resultados de sus procesos de investigación y desarrollo tecnológico; y finalmente en una última etapa, valorar, divulgar y comercializar entregables en forma de activos de conocimiento.
  • El cuarto pilar: Capacitar al personal de nuestras instituciones a través de cursos y certificaciones, que permitan rellenar vacíos de conocimiento, necesarios para desempeñar sus tareas de mejor manera, pero que también les permita aprovechar de manera óptima los servicios que CEDIA pone a su disposición. Y finalmente,
  • El quinto pilar: Apoyar para que exista una mejor articulación de los esfuerzos de nuestras instituciones miembro, para que los resultados de procesos de investigación e innovación tengan mayor impacto en la sociedad, a través de la vinculación con empresas públicas y privadas, emprendimientos, gremios y organismos de gobierno.